Wat levert training
jouw organisatie op?
Elke vacature die sneller wordt ingevuld en elke nieuwe medewerker die blijft, scheelt direct in kosten. Beantwoord een paar vragen en zie wat dat voor jouw organisatie betekent.
- Betere kwaliteit van aannames
- Kortere doorlooptijd
- Tevreden vacaturehouders
- Betere kandidaatervaring
- Lagere kosten per aanname
Reken het uit voor jullie organisatie
Kies de grootte van je organisatie en beantwoord een paar vragen. Weet je iets niet precies? Laat dan het landelijk gemiddelde staan.
Zo rekenen we: aannames aanpassen
Wat de training oplevert, schatten we voorzichtig in. Heb je eigen cijfers? Pas ze hier aan.
- Kortere doorlooptijd
- Minder mislukte aannames
- Lagere kosten per aanname
- Betere kandidaatervaring
Niet in euro's uitgedrukt, maar wel merkbaar: vacaturehouders die op je team vertrouwen.
Benieuwd waar bij jullie de meeste winst zit?
Plan een sparringsessieLandelijke cijfers: gemiddeld zo'n 42 dagen tot een vacature is ingevuld; ongeveer een kwart van de nieuwe medewerkers vertrekt binnen een jaar; gemiddeld zo'n € 4.500 wervingskosten per aanname; ongeveer 1 op de 5 sollicitanten met een slechte ervaring koopt daarna niet meer bij het bedrijf.
Wij zijn overtuigd van het resultaat.
Daarom spreken we bij een Team Track-programma af: bevalt de eerste training niet, dan stoppen we en vervalt de rest kosteloos. Jullie gaan pas verder als jullie het zelf zien werken.
Recruitment Performance Programma
Acht trainingen die samen de hele keten afdekken: van de intake met de vacaturehouder tot de kandidaat die start. Op elkaar afgestemd, volledig op maat en gemaakt om te sturen op de kwaliteit van aannames, de doorlooptijd, de tevredenheid van vacaturehouder en kandidaat, en de kosten per aanname.
Bespreek in 30 minuten wat het programma je team oplevert.
- De twee of drie plekken waar je team de meeste winst laat liggen
- Wat je daar morgen al aan kunt doen, ook zonder training
- Als het past: hoe een traject er voor je team uit zou zien
Voor corporate recruitmentteams, besproken met de manager recruitment.
Je spreekt direct met Sandor Snoeren, oprichter en lead trainer — geen accountmanager.
Liever direct bellen of appen? 06 36 19 85 17 · WhatsApp
Kies zelf een tijd
Een sparringsessie van 30 minuten, online, op een moment dat jou past.
Team Track: bevalt de eerste training niet, dan stoppen we en vervalt de rest.
De agenda opent via Calendly, pas als je op de knop klikt.
Liever dat ik je bel?