Echte oplossingen voor arbeidsmarktuitdagingen

In een competitieve arbeidsmarkt zijn een sterk werkgeversmerk en een succesvol recruitmentproces essentieel. Insighters is een uniek adviesbureau dat organisaties expertise en strategische begeleiding biedt om hun recruitment- en employer branding naar een hoger niveau te tillen. Met 20 jaar ervaring helpt Insighters organisaties door middel van doelgericht advies en bewezen methodes hun recruitment- en employer branding-strategieën te versterken.

We begrijpen dat elke organisatie unieke uitdagingen kent. Daarom bieden we praktische, op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van een organisatie. Of het nu gaat om het opbouwen van een sterk werkgeversmerk, het stroomlijnen van het recruitmentproces, of het inrichten van de recruitment(marketing)afdeling, wij leveren direct toepasbare en toekomstbestendige adviezen en oplossingen die een blijvend verschil maken.

Onze consultancydiensten bieden wij in twee vormen aan: consultancy on demand en projectconsultancy, zodat we altijd een oplossing hebben die aansluit bij de behoeften van onze opdrachtgevers.

Consultancy on demand

Soms heb je als organisatie wel de capaciteit maar niet de kennis en ervaring om recruitment en/of employerbranding naar een hoger niveau te tillen. Je wil op een efficiente manier kennis en ervaring 'inkopen' in plaats van een interimmer voor langere tijd in te moeten huren tegen aanzienlijke kosten. Herkenbaar; dan is Consultancy On Demand de oplossing! Hoe werkt Consultancy On Demand:

• Je koopt een aantal consultancy uren in middels een 'strippenkaart'.
• Wanneer nodig boek je een online consultancysessie in.
• Je maakt gebruik van alle ondersteunende strategiemodellen, templates, best practices en bewezen methoden van Insighters om kennis snel om te zetten in praktisch resultaat.

Projectconsultancy

Soms heb je als organisatie geen capaciteit en kennis om recruitment en/of employerbranding op te zetten of te verbeteren. Je bent op zoek naar een partner die recruitment en/of employerbranding projecten kan ontwerpen, uitvoeren en goed over kan dragen. In dat geval is projectconsultancy de oplossing. Insighters ontwikkelde een succesvolle projectmethodiek voor recruitment en employerbranding projecten gebaseerd op:

• Per project duidelijke van tevoren vastgestelde en meetbare projectdoelstellingen.
• Een agile/scrum gerichte aanpak om snel resultaat neer te zetten.
• Projectmanagement software voor efficiënte project executie en transparantie doordat je als opdrachtgever 'meekijkt'.
• Ondersteunende middelen in de vorm van onze eigen strategiemodellen, best practices, templates en online trainingen om naast kwaliteit ook snelheid in projecten te brengen
• Consultants met minimaal 10+ jaar ervaring in recruitment en/of employerbranding die het 'klappen van de zweep' kennen.

Consultancygebieden

Insighters helpt opdrachtgevers op de onderstaande drietal consultancy domeinen. Voor alle domeinen ontwikkelde Insighters eigen modellen, methoden, best practices, templates en (online) trainingen om opdrachtgevers maximaal te ondersteunen bij het opbouwen of optimaliseren van recruitment en employerbranding binnen de organisatie.

Scan

Soms heb je als organisatie het gevoel dat er meer uit employer branding en recruitment te halen valt, maar kun je niet precies de vinger leggen op waar het verbeterpotentieel ligt. In dat geval helpen we je om dit verbeterpotentieel op praktische wijze zichtbaar te maken met onze recruitment- en employer branding scan. Lees hier meer over deze unieke aanpak.

Een keer sparren over hoe we voor jouw organisatie de volledige potentie uit recruitment en employerbranding kunnen halen, we plannen graag en online meeting met je!

Boek een online meeting