Het TalentCraft Growth Track programma helpt organisaties bureaurecruiters te laten doorgroeien naar senior corporate recruiters. In negen maanden werken deze recruiters volledig mee binnen het recruitmentteam en volgen zij een intensief ontwikkelprogramma. Aan het einde van het traject komen zij in dienst bij de organisatie, volledig ingewerkt en strategisch inzetbaar.
Waarom kiezen voor TalentCraft Growth Track?
Recruiters starten direct in het team en leren de organisatie en processen vanaf dag één kennen.
TalentCraft verzorgt de training en coaching, zodat de recruiter snel op seniorniveau functioneert.
De organisatie bouwt aan structurele recruitmentcapaciteit, met een collega die al volledig is ingewerkt bij indiensttreding.
Zorgvuldige matching op branche, type vacatures en teamdynamiek.
Hoe werkt het?
Intake: analyse van de wervingsbehoefte, teamstructuur en gewenste competenties.
Selectie & Match: TalentCraft selecteert een bureaurecruiter die past bij de cultuur en uitdagingen van de organisatie.
Plaatsing en ontwikkeling: de recruiter werkt negen maanden in het team en volgt tegelijkertijd het intensieve TalentCraft trainings- en coachingsprogramma.
Overname: na afronding van het programma treedt de recruiter in dienst bij de organisatie, volledig ingewerkt en inzetbaar als senior recruiter.
Resultaat na 9 maanden
Een nieuwe collega die de organisatie, processen en hiring managers door en door kent.
Versterking van de strategische recruitmentcapaciteit.
Minder afhankelijkheid van externe partijen voor vaste vacatures.
Meetbare verbetering in time-to-hire, kwaliteit van kandidaten en employer branding.
Voor welke organisaties?
Organisaties die hun recruitmentteam duurzaam willen versterken.
Bedrijven die behoefte hebben aan senior recruitmentexpertise zonder lange inwerktijd.
Teams die strategischer willen werken en meer grip willen op de wervingsketen.
Over TalentCraft
Met 25 jaar ervaring in het trainen en ontwikkelen van recruitmentteams combineert TalentCraft directe inzet in de praktijk met een gestructureerd ontwikkelprogramma. Dat betekent dat organisaties een volledig ingewerkte, op seniorniveau functionerende corporate recruiter in dienst krijgen na afloop van het traject.
Vragen over TalenCraft Growth Track? Plan een online meeting en we bespreken graag alle ins en outs van het programma.