Een kandidaat presenteren is één ding. De juiste kandidaat presenteren die ook daadwerkelijk wordt aangenomen en succesvol start, is een vak apart. Een recruiter die het selectieproces grondig beheerst, van een scherpe intakevoorbereiding tot een overtuigende introductie, plaatst vaker raak en bouwt aan een reputatie waar opdrachtgevers op vertrouwen. Deze training geeft je de tools om elke selectie met meer zekerheid en precisie uit te voeren.
Voor wie
Deze training is speciaal ontwikkeld voor recruiters en consultants werkzaam bij uitzendbureaus, detacheringsbureaus en werving & selectiebureaus.
Of je nu net begint in de branche of al jaren actief bent, de training sluit aan op jouw dagelijkse praktijk en de uitdagingen die jij als bureaurecruiter kent.
Je herkent jezelf in één of meer van deze situaties:
- Je wil het recruitmentvak écht beheersen, van een scherpe intake tot een succesvolle arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling
- Je wil sterker worden in je vak en dat direct toepassen in de context van een bureau
- Je zoekt praktische handvatten die je morgen al kunt toepassen
- Je wil als team een gemeenschappelijke taal en werkwijze ontwikkelen
Beter worden in recruitment is geen doel op zich. Een recruiter die zijn vak grondig beheerst, plaatst meer kandidaten, plaatst ze sneller en bouwt aan klantrelaties die blijven. Vakmanschap is de kortste weg naar commercieel succes.
Deze training is er voor jou en jouw hele team.
Programma
De training Succesvol Selecteren is opgebouwd uit vier leersprints:
Leersprint 1: Intake voorbereiden Je leert hoe je je grondig voorbereidt op een intakegesprek met een kandidaat, zodat je de juiste vragen stelt, niets over het hoofd ziet en direct een scherp beeld vormt.
Leersprint 2: De intake Je leert hoe je een intakegesprek effectief voert, de juiste informatie boven tafel haalt en een betrouwbare beoordeling maakt van de match tussen kandidaat en opdracht.
Leersprint 3: Kandidaten matchen Je leert hoe je kandidaten objectief en systematisch matcht op een opdracht, zodat je alleen de kandidaten presenteert die ook echt kans maken en passen bij de opdrachtgever.
Leersprint 4: Feedback en introductie Je leert hoe je kandidaten professioneel en constructief van feedback voorziet na een selectiegesprek en hoe je ze op de juiste manier introduceert bij de opdrachtgever, zodat de kans op een succesvolle plaatsing maximaal is.
Resultaat
Na deze training selecteer je met meer scherpte en zekerheid. Je presenteert minder kandidaten maar raakt vaker, je introduceert ze overtuigender en je vergroot de kans op een succesvolle plaatsing aanzienlijk. Het resultaat is een hogere hitrate, meer tevreden opdrachtgevers en een reputatie als recruiter die levert.
Trainingsmethode
Leren werkt het beste als het aansluit op jouw dagelijkse praktijk. Daarom is alles wat wij doen praktijkgericht, inhoudelijk en direct toepasbaar in de context van een bureau.
We bieden drie manieren om te groeien:
Online leren Flexibel en in eigen tempo, via ons online platform met tutorials, praktijkopdrachten, toetsen en certificering. Altijd actueel, altijd toepasbaar.
Teamtraining Samen groeien als recruitmentteam. Onze incompany trainingen zijn volledig op maat, afgestemd op jullie organisatie, doelen en marktsegment. Strategisch én praktisch.
Coaching Persoonlijke begeleiding bij specifieke vraagstukken. Gericht op thema's die er voor jou toe doen, van strategie tot het voeren van betere kandidaat- en klantgesprekken.
Welke vorm je ook kiest, bij TalentCraft staat vakmanschap centraal. Want een recruiter die zijn vak beheerst, presteert beter. En een team dat beter presteert, boekt betere resultaten.
Contact
Benieuwd wat TalentCraft voor jouw team of voor jou persoonlijk kan betekenen? Of je nu op zoek bent naar een incompany training voor je hele team of jezelf individueel wilt ontwikkelen, we denken graag met je mee.
Kies wat het beste past:
[Plan direct een kennismakingsgesprek] ← button naar agenda
Of stel je vraag via onderstaand formulier en we reageren binnen één werkdag.
Naam Organisatie E-mailadres Jouw vraag
[Verstuur]