Als bureaurecruiter draait alles om het invullen van vacatures. Maar hoe zorg je ervoor dat je dat sneller doet, met betere kandidaten én met meer grip op klanten en kandidaten?
Het Agency Performance Programma geeft je de recruitmentvaardigheden waarmee je direct succesvoller wordt. Je leert werken met gestructureerde methodieken in plaats van losse trucjes: hoe je klanten begeleidt in het proces, kandidaten betrokken houdt, slimmer en deels geautomatiseerd sourcet, en hoe je met de juiste teksten en communicatie betere matches maakt.
Dit zijn geen commerciële trainingen in acquisitie of sales, maar hoogwaardige recruitmenttrainingen die een directe commerciële impact hebben. Want wie sneller en beter vacatures invult, zorgt automatisch voor tevreden klanten, meer plaatsingen en meer vervolgopdrachten.
Wat je leert in dit programma
Training 1. Klantmanagement
Een goed intakegesprek voeren is belangrijk, maar dat alleen is niet genoeg. In deze training leer je concrete methodieken om klanten actief te managen in het proces: duidelijke afspraken maken, verwachtingen managen en grip houden op de vacature. Het resultaat: betere samenwerking en meer kans dat jouw kandidaat wordt geplaatst.
Training 2. Kandidaatmanagement
Kandidaten die afhaken tijdens het proces kost tijd en succes. Je leert een stapsgewijze aanpak om kandidaten betrokken te houden, hun verwachtingen goed te managen en ze te begeleiden tot de vacature is ingevuld. Het effect: minder uitval en sneller vacatures invullen.
Training 3. Sourcing
Kandidaten zoeken kan iedereen, maar slim sourcen vraagt om structuur. Je leert bewezen methodieken voor doelgroepanalyse, kanaalkeuze en hoe je delen van sourcing kunt automatiseren. Zo bouw je een continue kandidatenstroom op en werk je efficiënter.
Training 4. Vacatureteksten schrijven
Een vacaturetekst bepaalt of een kandidaat reageert. Je leert een duidelijk stappenplan voor doelgroepgericht schrijven, vindbaarheid verbeteren en overtuigend formuleren. Het resultaat: meer reacties en betere kandidaten.
Training 5. Online Posting
Vacatures online zetten is makkelijk, maar hoe zorg je dat ze echt gezien worden? In deze training leer je praktische methodes om te bepalen waar, wanneer en hoe je het beste kunt posten. Het effect: meer bereik, meer reacties en sneller de juiste kandidaten spreken.
Training 6. Talentpooling
Met een talentpool werk je slimmer. Je leert een gestructureerde aanpak voor het opbouwen en onderhouden van talentpools, inclusief segmentatie en contactmomenten. Het resultaat: sneller schakelen en een voorsprong op de concurrentie.
Training 7. Succesvol selecteren
De juiste kandidaat kiezen is meer dan onderbuikgevoel. Je leert methodieken om selectiecriteria helder vast te leggen, gesprekken gestructureerd te voeren en klanten goed te adviseren. Het resultaat: betere matches, tevreden klanten en meer vervolgopdrachten.
Twee leerroutes
Het programma kun je volgen op de manier die het beste bij jouw situatie past:
Teamleerlijn: combineer online modules met interactieve workshops voor je hele team. Zo ontwikkel je samen een gedeelde werkwijze en vergroot je de commerciële slagkracht van je bureau.
Individuele leerlijn: volg het programma zelfstandig online, aangevuld met persoonlijke coaching. Zo werk je gericht aan jouw eigen ontwikkeling en resultaten.
Resultaten
Na dit programma kun je:
Klanten methodisch managen en grip krijgen op vacatures.
Kandidaten actief begeleiden met een gestructureerde aanpak.
Sourcing deels automatiseren en een continue kandidatenstroom opbouwen.
Vacatureteksten schrijven volgens een bewezen stappenplan.
Online kanalen slimmer inzetten met praktische methodes.
Talentpools opbouwen en onderhouden met een vaste werkwijze.
Selectiegesprekken voeren op basis van duidelijke criteria en structuur.
Voor wie?
Dit programma is bedoeld voor bureaurecruiters die hun recruitmentvaardigheden willen aanscherpen en commercieel succesvoller willen worden. Of je nu startend bent en snel wilt groeien, of al ervaren en je slagkracht wilt vergroten: je leert werken met recruitmentmethodieken die direct verschil maken in je dagelijkse werk.
Klaar om je performance te verhogen?
Met het Agency Performance Programma leer je geen losse tips of trucjes, maar een gestructureerde aanpak gebaseerd op methodieken die zich in de praktijk bewezen hebben. Daarmee werk je als bureaurecruiter sneller, slimmer en met meer vertrouwen.
Meer weten over het programma? Plan een online meeting in en we beantwoorden als je vragen.
