Een werkgeversmerk is meer dan een mooie campagne of een aantrekkelijke carrièrepagina. Het is de optelsom van wat een organisatie als werkgever te bieden heeft en hoe dat wordt beleefd door medewerkers en kandidaten. Een sterk werkgeversmerk trekt de juiste kandidaten aan, versterkt de betrokkenheid van medewerkers en maakt recruitment structureel effectiever. Deze training geeft je de methodieken om een werkgeversmerk te bouwen, intern te activeren en te meten.
Voor wie
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor employer branding of daar een actieve rol in speelt. Van recruitmentmanagers en recruitment business partners tot recruitmentmarketeers, HR managers en communicatieprofessionals die een werkgeversmerk methodisch willen opbouwen en versterken.
Je herkent jezelf in één of meer van deze situaties:
- Je wil begrijpen hoe employer branding werkt en hoe je het methodisch aanpakt
- Je wil een werkgeversmerk bouwen dat authentiek is en aansluit bij de organisatie
- Je wil employer branding intern activeren zodat medewerkers het merk uitdragen
- Je wil de effectiviteit van employer branding meten en aantoonbaar maken voor de organisatie
Een sterk werkgeversmerk is een investering die zich terugbetaalt in snellere wervingstrajecten, betere matches en een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Deze training is er voor jou.
Programma
De training Employer Branding is opgebouwd uit vier leersprints:
Leersprint 1: Het employer brand model Je leert hoe employer branding werkt, welke modellen en frameworks er beschikbaar zijn en hoe je die gebruikt als basis voor een methodische aanpak van het werkgeversmerk.
Leersprint 2: Het bouwen van een employer brand Je leert hoe je een werkgeversmerk opbouwt dat authentiek is, aansluit bij de organisatie en onderscheidend is op de arbeidsmarkt. Van het bepalen van de employer value proposition tot het vertalen daarvan naar communicatie.
Leersprint 3: Het intern activeren van een employer brand Je leert hoe je het werkgeversmerk intern laat landen zodat medewerkers het merk begrijpen, uitdragen en versterken. Want een werkgeversmerk dat intern niet wordt beleefd is extern niet geloofwaardig.
Leersprint 4: Het employer brand meten Je leert hoe je de effectiviteit van employer branding meet, welke KPI's er toe doen en hoe je de resultaten gebruikt om het werkgeversmerk continu te versterken en de waarde ervan aan te tonen aan de organisatie.
Resultaat
Na deze training werk je aan employer branding met een methodische aanpak die verder gaat dan campagnes maken. Het werkgeversmerk wordt gebouwd op een solide fundament, intern geactiveerd en structureel gemeten. Het resultaat is een werkgeversmerk dat de organisatie onderscheidt op de arbeidsmarkt en dat recruitment structureel effectiever maakt.
Trainingsmethode
Leren werkt het beste als het aansluit op jouw dagelijkse praktijk. Daarom is alles wat wij doen praktijkgericht, inhoudelijk en direct toepasbaar.
Team Track — De training wordt gevolgd via ons online leerplatform en verdiept in een interactieve groepsworkshop op maat voor jouw organisatie. Samen dezelfde methodiek, dezelfde taal en een gedeelde aanpak die direct zijn weg vindt naar de dagelijkse praktijk.
Personal Track — De training wordt gevolgd via ons online leerplatform en aangevuld met persoonlijke coachingssessies, volledig afgestemd op de eigen leerbehoefte en uitdagingen. Voor iedereen die gericht en in eigen tempo aan zijn recruitment marketing vakmanschap wil werken.
Contact
Benieuwd wat TalentCraft voor jou of jouw team kan betekenen? We denken graag mee over de aanpak die het beste past.