De organisaties die structureel de juiste kandidaten aantrekken wachten niet op een vacature om hun doelgroepen te benaderen. Ze weten welke doelgroepen belangrijk zijn voor de organisatie, hebben een sterke propositie per doelgroep en bouwen aan een continue relatie die ervoor zorgt dat kandidaten de organisatie al kennen op het moment dat er een vacature ontstaat. Deze training geeft je de methodieken om doelgroepmarketing structureel en methodisch aan te pakken.
Voor wie
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor het bereiken en binden van specifieke doelgroepen op de arbeidsmarkt en daar een methodische en continue aanpak voor wil ontwikkelen.
Je herkent jezelf in één of meer van deze situaties:
- Je wil doelgroepen methodisch segmenteren en per doelgroep een relevante propositie bouwen
- Je wil verder gaan dan ad hoc campagnes en doelgroepen structureel en continu bewerken
- Je wil een doelgroeppropositie intern activeren zodat de hele organisatie hem uitdraagt
- Je wil meten of je doelgroepmarketing het gewenste effect heeft en daarop bijsturen
Organisaties die hun belangrijkste doelgroepen structureel bewerken staan sterker op de arbeidsmarkt, vullen vacatures sneller en bouwen aan een werkgeversmerk dat bij de juiste kandidaten bekend en aantrekkelijk is. Deze training is er voor jou.
Programma
De training Doelgroepmarketing is opgebouwd uit vier leersprints:
Leersprint 1: Het maken van een doelgroepsegmentatie Je leert hoe je de arbeidsmarkt methodisch segmenteert, welke doelgroepen belangrijk zijn voor jouw organisatie en hoe je die doelgroepen scherp in kaart brengt als basis voor een gerichte aanpak.
Leersprint 2: Het bouwen van een doelgroep propositie Je leert hoe je per doelgroep een relevante en onderscheidende propositie bouwt die aansluit bij wat die doelgroep drijft en wat de organisatie te bieden heeft.
Leersprint 3: Het intern activeren van een doelgroep propositie Je leert hoe je de doelgroeppropositie intern laat landen zodat de hele organisatie hem begrijpt en uitdraagt in alle contactmomenten met de doelgroep.
Leersprint 4: De doelgroep propositie meten Je leert hoe je meet of de doelgroeppropositie het gewenste effect heeft, welke KPI's daarbij horen en hoe je de inzichten gebruikt om de aanpak continu te verbeteren.
Resultaat
Na deze training werk je aan doelgroepmarketing als een doorlopende aanpak in plaats van een eenmalige campagne. Doelgroepen worden methodisch gesegmenteerd, per doelgroep wordt een sterke propositie gebouwd en die propositie wordt intern geborgd en structureel gemeten. Het resultaat is een organisatie die haar belangrijkste doelgroepen structureel bereikt en bindt, ook als er geen vacature is.
Trainingsmethode
Leren werkt het beste als het aansluit op jouw dagelijkse praktijk. Daarom is alles wat wij doen praktijkgericht, inhoudelijk en direct toepasbaar.
Team Track — De training wordt gevolgd via ons online leerplatform en verdiept in een interactieve groepsworkshop op maat voor jouw organisatie. Samen dezelfde methodiek, dezelfde taal en een gedeelde aanpak die direct zijn weg vindt naar de dagelijkse praktijk.
Personal Track — De training wordt gevolgd via ons online leerplatform en aangevuld met persoonlijke coachingssessies, volledig afgestemd op de eigen leerbehoefte en uitdagingen. Voor iedereen die gericht en in eigen tempo aan zijn recruitment marketing vakmanschap wil werken.
Contact
Benieuwd wat TalentCraft voor jou of jouw team kan betekenen? We denken graag mee over de aanpak die het beste past.