Recruitment marketing is voor veel professionals een vak dat al doende wordt geleerd. Campagnes worden opgezet, kanalen worden ingezet en content wordt gemaakt. Maar zonder een methodisch fundament blijft het ad hoc werk dat moeilijk te sturen en te verbeteren is. Het Recruitment Marketing Programma geeft iedereen die met recruitment marketing bezig is de methodieken om het vak structureel en doordacht aan te pakken. Van analyse tot employer branding, van content tot campagnemanagement.
De ontbrekende schakel in veel recruitment marketing aanpakken
Veel recruitment marketing professionals zijn sterk in de uitvoering. Ze weten hoe ze een campagne opzetten, welke kanalen ze inzetten en hoe ze content maken die opvalt. Maar een methodische aanpak die verder gaat dan de dagelijkse uitvoering ontbreekt vaak. Niet omdat de ambitie er niet is, maar omdat het vak zelden zo wordt aangeleerd.
Het Recruitment Marketing Programma vult die leemte. Het bouwt een stevig fundament onder de dagelijkse uitvoering en geeft de tools om recruitment marketing niet alleen te doen maar ook te begrijpen, te sturen en te verbeteren.
Voor wie is dit programma?
Het Recruitment Marketing Programma is ontwikkeld voor professionals vanuit twee werelden die elkaar steeds vaker ontmoeten: recruitment en marketing.
Vanuit recruitment:
- Recruitmentmanagers die recruitment marketing en employer branding als verantwoordelijkheid hebben
- Recruiters die naast hun operationele werk meer met marketing willen doen
- Recruitment business partners die meer met recruitment marketing willen doen
Vanuit marketing en communicatie:
- Recruitmentmarketeers die hun vak op een meer methodisch en tactisch niveau willen vormgeven
- Marketeers en communicatiespecialisten die recruitment marketing erbij krijgen of zich daarin willen specialiseren
- HR managers en communicatiemanagers die verantwoordelijk zijn voor employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Wat deze groepen verbindt is een gedeelde ambitie: recruitment marketing niet ad hoc aanpakken maar methodisch, doordacht en met aantoonbaar resultaat.
Negen trainingen. Stel je eigen programma samen.
Het programma bestaat uit negen trainingen die samen het recruitmentmarketingvak volledig dekken. Deelnemers stellen hun eigen programma samen op basis van hun leerbehoefte, niveau en werksituatie. Er is altijd een combinatie die past.
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |
Wat levert het op?
Na het Recruitment Marketing Programma werkt recruitment marketing niet meer op gevoel maar op basis van analyse, methodiek en een doordachte aanpak. Campagnes worden beter gepland en gemeten, de juiste kanalen worden ingezet voor de juiste doelgroep en employer branding wordt niet alleen gecommuniceerd maar ook intern geborgd. Het resultaat is recruitment marketing die aantoonbaar bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie.
Twee routes naar recruitment marketing vakmanschap
Team Track Een programma voor recruitmentteams die samen methodischer willen werken in recruitment marketing. De trainingen worden gevolgd via ons online leerplatform en verdiept in interactieve groepsworkshops op maat voor de organisatie. Samen dezelfde methodiek, dezelfde taal en een gedeelde aanpak die direct zijn weg vindt naar de dagelijkse praktijk.
Personal Track Omdat recruitment marketing vaak een solorol is, is de Personal Track de meest gekozen route. Deelnemers stellen hun eigen programma samen op basis van hun leerbehoefte en volgen de trainingen via ons online leerplatform, aangevuld met persoonlijke coachingssessies. Flexibel, persoonlijk en volledig afgestemd op de eigen situatie en ambities.
Onze trainers
Onze trainers zijn geen theoretici. Het zijn ervaren recruitment marketing professionals die weten hoe het er in de echte wereld aan toe gaat. Ze combineren diepgaande vakinhoudelijke kennis met het vermogen om die kennis helder en praktisch over te dragen. Wat ze delen is direct toepasbaar, herkenbaar en gebaseerd op jarenlange ervaring in het vak.
Neem contact op
Benieuwd wat het Recruitment Marketing Programma kan betekenen voor jou of jouw team? We denken graag mee over de aanpak die het beste past.